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    2017年全县政协工作目标管理考核办法
    2017-04-19 09:28:41 【字号 】【关闭

    双政协办﹝2017﹞4号

    关于印发《2017年全县政协工作目标
    管理考核办法》的通知

    各乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组:
    经县政协主席会议研究,现印发《2017年全县政协工作目标管理考核办法》,请各单位遵照实施。


                                  政协双峰县委员会办公室
                                    2017年3月3日

     


    2017年全县政协工作目标管理考核办法

    为全面完成2017年度全县政协工作目标任务,特制订本考核办法:
    一、考核内容及评分标准
    (一)乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则(见附件1)
    (二)县直委员活动组目标管理考核细则(见附件2)
    二、考核办法
    1.各乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组根据目标管理考核的内容与基本要求,年终自查自评。县政协组织半年走访督查,年终组织综合考核。
    2.考核方法:分为考评分和测评分,考评分由县政协考核组根据目标管理考核细则,对乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组全年工作任务完成情况考核打分,考评基分为100分,在年终目标管理考核时按得分的70%计入总分。测评基分为100分,由县政协主席会议成员、委室主任根据平时掌握的情况、半年督查情况、年终考核的情况对各乡镇(经开新区)政协工委及县直委员活动组的工作进行测评打分,按30%计入总分。各单位按最后所得总分高低排定名次。
    3.考核时均以原始记录和书面材料为依据。
    三、考核结果
    乡镇(经开新区)政协工委设目标管理先进单位一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;县直委员活动组设目标管理考核一等奖1个,二等奖1个,三等奖2个,在县政协全会上表彰奖励。
    附件1:乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则
    附件2:县直委员活动组目标管理考核细则
    附件3:提案工作考核评分办法

     
    附件1:
    乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则
    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    1、领导重视
    (10分) ①党委全年专题听取政协工作汇报1次以上,及时研究解决政协工作中的重大问题;党委、政府主要领导参加政协会议、活动2次以上;乡镇财政预算通过乡镇政协工委协商;乡镇政协委员活动经费列入年度乡镇财政预算。 4分 以记录为据,每缺1项扣1分。 
     ②政协工委主任、副主任参与党委、政府的全面分工。 3分 以文件或会议记录为据,未参与全面分工的计0分。 
     ③党委、政府支持政协履职,对政协工委、政协委员的意见、建议及时研究,积极采纳。 3分 以会议记录和文件资料为据。 
    2、委员队伍建设
    (17分) ①加强委员学习教育管理,不断增强委员法制观念;委员每季度集中学习1次;积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务。 5 集中学习每少1次扣1分;县政协组织的学习培训每少1人次扣0.5分,分别以乡镇(经开新区)政协工委的记录和县政协的考勤为据;政协委员、乡镇政协工委工作受到县政协大会或通报批评的一次扣1分;有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的,实行政协工作评优评先一票否决。 

    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    2、委员队伍建设
    (17分) ②大力开展政协委员 “五个一”竞赛活动。 5分 要求有方案、有活动、有记录、有评价,以记录为据,每少1项扣1分。 
     ③落实助力精准扶贫“三个一”活动内容。 5分 要求有方案、有活动、有记录、有评价,以记录为据,每少1项扣1分。 
     ④建立政协工作档案,委员履职档案 2分 政协工作没有建档扣2分;建档不规范扣1分。 
    3、履行政协职能(55分) ①年初有书面工作计划;年中有工作小结;年终组织委员述职,并向县政协提交集体、委员个人述职报告(工作总结)。 5分 所有资料以报送县政协办公室为准。年初无工作计划扣1分;年中无小结扣1分;年终没有组织委员述职扣2分,没有提交集体、委员个人述职报告(工作总结)的扣1分。 
     ②提案工作 15分 由提案委考核评分,见附件3。 
     ③除参与县政协组织的调研活动外,全年自主开展调研、视察活动各1次以上,调查报告须送县政协办公室及联系的专委会各1份。 12分 无调查报告扣6分、无视察活动扣6分,调查报告被县政协评为优秀调查报告的每件加1分。 
     ④积极参加县政协组织的各项活动,政协工委主任会议、政协全会出缺席情况纳入目标管理考核。 5分 工委主任每缺1次会议或活动扣1分,政协委员每缺1人次扣0.5分,直至扣完基分为止,以县政协办公室的记录为准。 
     ⑤认真做好社情民意的收集报送工作,每月向县政协报送社情民意信息不少于1条,全年被县政协社情民意专刊采用不少于6条。 6分 每少采用1条扣0.5分,被市政协、省政协、全国政协社情民意信息刊物采用,分别奖0.2分/篇、0.5分/篇、1分/篇,加分最高不超过6分。 


    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    3、履行政协职能(55分) ⑥开展民主评议活动1次以上,民主评议要以乡镇政协工委的名义独立开展,有评议方案、评议调研、评议大会、评议通报及整改落实情况等。 12分 无民主评议计0分;评议方案、评议报告、整改方案、整改落实情况通报,每少1项扣3分。 
    4、政协宣传工作(18分) ①开展省政协报刊学习宣传活动。 10分 由文史学习委考核评分 
     ②认真做好政协宣传工作。  6分 政协委员关注县政协微信公众号,所辖委员每少1人扣0.1分;每季度在双峰政协网、县政协微信公众号上稿不少于3篇,全年不少于12篇(计3分,每少1篇扣0.25分);全年在市级以上政协媒体、党报党刊刊登政协稿件不少于5篇(计3分,每少1篇,扣0.5分,每超1篇,市级奖0.1分/篇、省级奖0.2分/篇、国家级奖0.5分/篇)。奖分最高不超过基分。 
     ③加强政协理论研究工作。 2分 在市级以上政协媒体或党报党刊刊登政协理论文章不少于1篇(计2分,每超1篇市级奖0.5分,省级奖1分,国家级奖2分)。 
    5、特色工作 为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。乡镇(经开新区)政协工委在履行政协职能中大胆开展政协工作创新,其好的做法和工作经验,得到上级政协肯定和推介的。 按认定等级加分 在年终政协工作目标管理考核中,报县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家级会议或党报党刊,政协报刊推介的等级,分别加1、2、3、4分。每个工委申报1件。 
    附件2:
    县直委员活动组目标管理考核细则
    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    1、领导重视
    (10分) ①各委员活动组组长热心政协工作,认真履行职责,较好地完成县政协工作任务。 4分 政协活动开展不起来、政协工作任务完成不好的,酌情减分。 
     ②各委员所在单位主要领导对本单位委员的工作、学习、生活关心支持。 2分 对不关心不支持的酌情扣分。 
     ③开展两次以上集体活动。 4分 每少1次活动扣2分。 
    2、委员队伍建设
    (15分) ①加强委员学习教育管理,不断增强委员法纪观念,不断提高委员自身素质,坚持每季组织政协委员集中学习1次,积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务。 5分 集中学习每少1次扣1分;县政协组织的学习培训,每少1人次扣0.5分,分别以县直委员活动组的记录和县政协的考勤为据;委员、活动组工作受到县政协大会点名批评或通报批评的1次扣1分;有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的实行目标管理评优评先一票否决。 

    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    2、委员队伍建设
    (15分) ②大力开展政协委员 “五个一”竞赛活动。 5分 要求有方案、有活动、有记录、有评价,以记录为据,每少1项扣1分。 
     ③落实助力精准扶贫“三个一”活动内容。 5分 要求有方案、有活动、有记录、有评价,以记录为据,每少1项扣1分。 
    3.履行政协职能(55分) ①年初有书面工作计划;年中有小结;年终组织委员述职;向县政协提交集体、委员个人述职报告。 5分 以送县政协办公室为准,每少1项扣1分。 
     ②提案工作 15分 由提案委负责考核评分,见附件3。 
     ③组织委员调研、视察活动各1次以上,形成书面调查报告1份,并送县政协办公室和所联系的专委会。 10分 无调查报告扣5分,无视察活动扣5分,调查报告被县政协评为优秀的加1分。 
     ④全年向县政协报送社情民意信息不少于6条,采用不少于3条。 5分 每少报1条扣0.5分,每少用1条扣1分。 
     ⑤积极参加县政协组织的活动,县直委员活动组组长会议及政协全会的出缺席情况纳入目标管理考核。 5分 组长每缺1次会议或活动扣1分,政协委员每缺1人次扣0.5分,直至扣完基分。 
     ⑥委派民主监督活动 15分 要有方案、有活动、有记录、有成效,每缺1项扣3分。 

    考核项目 考核内容 分值 评分标准 计分
    4.政协宣传工作
    (20分) ①开展省政协报刊学习宣传活动。 15分 由学习文史委考核评分。 
     ②认真做好政协宣传工作。 3分 政协委员关注县政协微信公众号,所辖委员每少1人扣0.1分;全年在双峰政协网、县政协微信公众号上稿不少于6篇,在市级以上政协媒体或党报党刊发表政协宣传稿件不少于1篇(计3分),每超1篇市级奖0.1分、省级奖0.5分、国家级奖1分。 
     ③加强政协理论研究工作。 2分 在市级以上报刊发表政协理论文章不少于1篇(计2分)。没有完成任务的酌情减分。 
    5.特色工作
     为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。县直委员活动组在履行政协职能中,大胆开展政协工作创新,其工作成效及经验得到上级政协肯定和推介的。 按认定等级加分 在年终政协工作目标管理考核中,经县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家级会议或党报党刊、政协报刊推介的等级分别加1、2、3、4分,每组申报1件。 
     
    附件3:
    提案工作考核评分办法

    为搞好提案工作,提升委员撰写提案的整体水平,提高提案办理工作的实效与质量,特制定本办法。
    一、乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组的提案工作分别在目标管理考核总分100分中占15分。
    二、撰写提案数要达到各单位委员人数的80%,委员联名提案的委员数计入组织单位委员提案率(基分:6分)。以各单位提案总数为基数,每少20%,相应扣减1分,不倒扣分。
    三、要求每个单位撰写集体提案1份(基分:3分)。根据提案质量酌情计分。
    四、撰写提案要求:准备充分,调研深入,内容翔实,字迹工整,建议合理可行(基分:4分);一类提案数达到60%计基分,一类提案比例每减少20%,扣1分。
    五、提案工作要求:认真组织委员配合承办单位的调查,如实反映情况,积极参加各类提案现场办理会。协助做好委员的信息反馈,确保提案落实事事有回音(基分:2分)。
    六、考核的加分和减分
    (一)加分。领导重视,提案撰写组织有序、质量较好;年度被评为提案组织工作先进单位或优秀提案的所在单位,酌情给予加分。
    (二)减分。对提案工作不够重视,撰写提案不积极,提案格式不规范;在网上照搬照抄提案内容,提案质量较差的。
    七、表彰奖励:每年度评出提案组织工作先进单位5个;优秀提案10件,在政协全会上表彰奖励。
    八、由提案委负责考核评分,经县政协主席会议审定。


     

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