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    2014年全县政协工作目标管理考核办法
    2014-03-06 10:07:35 【字号 】【关闭

    双政协〔2014〕3号

    政协双峰县委员会
    2014年全县政协工作目标管理考核办法
    (2014年2月27日)

        为了全面完成2014年政协工作目标任务,特制定本考核办法。
        一、目标考核内容及评分标准
        (一)乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则(见附件1)
        (二)县直委员活动组目标管理考核细则(见附件2)
        二、目标考核办法
        1.各乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组根据目标管理考核的内容与基本要求,年终自查自评。县政协组织半年走访督查,年终组织综合考核。
        2.考核方法:分为定量考核和定性考核,定量考核由县政协考核组掌握,定性考核由县政协主席会议掌握。其中定量考核基分为100分,在年终目标管理考核时按加分与扣分之和所得分的70%计入总分。定性考核基分为100分,由县政协主席会议成员根据平时掌握的情况、半年督查情况、年终考核的情况对各乡镇(经开新区)政协工委及县直委员活动组的工作进行定性评分,按30%计入总分。定量、定性两项考核分值相加为最后得分,按得分高低排定名次。
        3.考核时均以原始记录和书面材料为依据。
        三、考核结果
        乡镇(经开新区)政协工委设目标管理先进单位一等奖1个,二等奖3个,优胜奖若干个;县直委员活动组设目标管理考核一等奖1个,二等奖2个,优胜奖若干个,在县政协全会上表彰奖励。
        附件1:乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则
        附件2:县直委员活动组目标管理考核细则
        附件3:全县政协群众路线教育 “五个好”竞赛活动办法
        附件4:提案工作考核评分办法
        附件5:报刊发行工作考核评分办法

                                                                                                                                                                                                       政协双峰县委员会
                                                                                                                                                                                                 二○一四年二月二十七日


    主题词:政协 考核 办法                        
    报:市政协办
    县政协主席、副主席、秘书长
    送:县委办、县人大办、县政府办、县绩效考核办
    发:各乡镇政协工委、县直委员活动组、政协机关各委室
     政协双峰县委员会办公室          2014年2月27日印发
                                                                      (共印50份)

    附件1

    乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    1、领导重视

    10分)

    ①党委、政府全年专题研究政协工作1次以上,并及时研究解决政协工作中的重大问题;党政主要领导参加政协活动四次以上;乡镇财政预算通过乡镇政协工委协商;乡镇政协工作经费列入年度乡镇财政预算。

    4

    以记录为据,每缺1项扣1

     

    ②政协工委主任、副主任参与党委、政府的全面分工。

    3

    以文件或会议记录为据,未参与全面分工的计0

     

    ③党委、政府支持政协履行职能,对政协工委、政协委员的意见、建议认真研究,积极采纳。

    3

    以会议记录和文件资料为据

     

    2、委员队伍建设

    17分)

    加强委员学习教育管理,不断增强委员法制观念,不断提高委员自身素质;委员每季集中学习1次;积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务;乡镇(经开新区)政协工委凝聚力强。

     

    5

    集中学习每少1次扣1分,县政协组织的学习培训,每少1人次扣0.5分,分别以乡镇(经开新区)政协工委的记录和县政协的考勤为据;每次委员活动要有90%以上的委员参加,乡镇政协委员涣散,工委凝聚力不强扣3分;有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的,实行政协工作评优评先一票否决

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    2、委员队伍建设

    17分)

    ②大力开展政协群众路线教育 “五个好”竞赛活动。

    10

    要求有方案,有记录,有评价,以记录为据,每少1项扣2分。竞赛办法见附3

     

    ③文件资料及时建档归档,档案管理规范有序。

    2

    档案资料建档不规范扣1分,没有的扣2

     

    3、履行政协职能(55分)

    ①年初有书面工作规划,并及时报送县政协办公室;年中有工作小结;年终组织委员述职,并向县政协提交集体述职报告(工作总结)。

    5

    年初无工作规划扣1分;年中无小结扣1分;年终没有组织委员述职扣2分,没有提交集体述职报告(工作总结)的扣1

     

    ②提案工作

    15

    由提案委考核评分,见附件4

     

    ③除参与县政协组织的调研活动外,全年自主开展调研、视察活动各1次以上,调查报告须送县政协办公室及联系的专委会各1份。

    12

    无调查报告、无视察活动各扣6分,调查报告被县政协评为优秀调查报告的每件加1

     

    ④积极参加县政协组织的各项活动,政协工委主任会议、政协全会出缺席情况纳入目标管理考核。

    5

    工委主任每缺1次会议或活动扣1分,政协委员每缺1人次扣0.5分,直至扣完基分为止,以县政协办公室的记录为准

     

    ⑤认真做好社情民意的收集报送工作,每月向县政协报送社情民意信息不少于1条,全年被县政协社情民意专刊采用不少于6条。

    6

    每少采用1条扣0.5分,被市政协、省政协、全国政协社情民意信息刊物采用,分别奖0.2/篇、0.5/篇、1/篇,加分最高不超过6

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    3、履行政协职能(55分)

    ⑥开展民主评议活动1次以上,民主评议要以乡镇政协工委的名义独立开展,有评议方案、评议调研、评议大会、评议通报及整改落实情况等。

    12

    无民主评议计0分;评议方案、评议报告、整改方案、整改落实情况通报,每少1项扣3分。

     

    4、政协报刊宣传工作(18分)

    ①完成政协报刊发行的分配任务。

    10

    由文史学习委考核评分,见附件5

     

    ②认真做好政协宣传工作。

    6

    每季在县政协网站发稿不少于3篇,全年不少于12篇(计3分,以县政协网上稿为准,每超1篇奖0.10分);全年在市级以上政协媒体、党报党刊刊登政协稿件不少于5篇(计3分,每少1篇,扣0.6分每超1篇,市级奖0.1/篇、省级奖0.2/篇、国家级奖0.5/篇)。奖分最高不超过基分。

     

    ③加强政协理论研究工作。

    2

    在市级以上政协媒体或党报党刊刊登政

    协理论文章不少于1篇(计2分,每1篇市级奖0.5分,省级奖1,国家级奖2)。

    5、特色工作

    为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。乡镇(经开新区)政协工委在履行政协职能中大胆开展政协工作创新,其好的做法和工作经验,得到上级政协肯定和推介的。

    按认定等级加分

    在年终政协工作目标管理考核中,报县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家级会议或党报党刊,政协报刊推介的等级,分别加1、2、3、4分。每个工委申报1件。

     

    附件2

    县直委员活动组目标管理考核细则

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    1、领导重视

    10分)

    ①各委员活动组组长热心政协工作,履行了职责,较好地完成了县政协工作交给的任务。

    4

    政协活动开展不起来、政协工作任务完成不好的,酌情减分

     

    ②各委员所在单位主要领导对本单位委员的工作、学习、生活关心支持。

    2

    对不关心不支持的酌情扣分

     

    ③开展两次以上集体活动。

    4

    每少1次活动扣2

     

    2、委员队伍建设

    15分)

    ①加强委员学习教育管理,不断增强委员法纪观念,不断提高委员自身素质,坚持每季组织政协委员集中学习1次,积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务。

    5

    集中学习每少1次扣1分;县政协组织的学习培训,每少1人次扣0.5分,分别以县直委员活动组的记录和县政协的考勤为据;组上每次活动要有90%以上的委员参加,委员涣散,凝聚力不强扣3分;有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的实行目标管理评优评先一票否决

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    2、委员队伍建设

    15分)

    ②大力开展群众路线教育 “五个好”竞赛活动。

    10

    要有方案、有活动、有记录、有评比,以记录为据,每缺1项扣2.5分,竞赛办法见附3

     

    3.履行政协职能(50分)

    ①年初有书面工作规划,并报县政协办公室和相关专委会;年终组织委员述职;向县政协提交集体述职报告。

    3

    每少1项扣1

     

    ②提案工作

    15

    由提案委负责考核评分,见附件4

     

    ③组织委员调研、视察活动各1次以上,形成书面调查报告1份,并送县政协办公室和所联系的专委会。

    8

    无调查报告扣4分,无视察活动扣4分,调查报告被县政协评为优秀的加1

     

    ④全年向县政协报送社情民意信息不少于6条,采用不少于3条。

    6

    每少报1条扣0.5分,每少用1条扣1

     

    ⑤积极参加县政协组织的活动,县直委员活动组组长会议及政协全会的出缺席情况纳入目标管理考核。

     

    3

     

    组长每缺1次会议或活动扣1分,政协委员每缺1人次扣0.5分,直至扣完基分

     

     

    ⑥委派民主监督活动

    15

    要有方案、有活动、有记录、有成效,每缺1项扣3

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    4.政协宣传、报刊发行工作

    25分)

    ①积极完成政协报刊发行的分配任务。

    15

    由学习文史委考核评分,见附件5

     

    ②搞好政协的宣传报道。

    5

    全年在市以上政协媒体或党报党刊登政协宣传稿件不少于1篇(计5分),每超1篇奖0.1分。

     

    ③加强政协理论研究工作。

    5

    在市级以上报刊发表政协理论文章不少于1篇(计5分)。没有完成任务的酌情减分。

    5.特色工作

     

    为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。县直委员活动组在履行政协职能中,大胆开展政协工作创新,其工作成效及经验得到上级政协肯定和推介的。

    按认定等级加分

    在年终政协工作目标管理考核中,经县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家级会议或党报党刊、政协报刊推介的等级分别加1、2、3、4分,每组申报1件。

     

    附件3:

    全县政协群众路线教育

    “五个好”竞赛活动办法

     

    为紧密配合县委开展的群众路线教育实践活动,更好地发挥政协围绕中心,服务大局的优势和作用,经县政协主席会议研究,在全县政协系统开展群众路线教育 “五个好”竞赛活动,特制订本竞赛办法。

    一、参加对象:八届县政协全体委员,县政协机关、乡镇(经开新区)政协工作者。

    二、竞赛内容

    为社会、为民生做一件好事,看谁在社会公益慈善事业中贡献多;向党委和政府提一条好建议,看谁的成果及建言献策效果好;撰写一份好提案,看谁的提案促进部门工作,为民办实事好;反映一则好社情民意,看谁的信息建言献策作用好;调解好一起矛盾纠纷,看谁息诉息访效果好。

    三、评选名额:评选群众路线教育 “五个好”竞赛活动先进个人,名额为政协委员、政协工作者总人数13%。

    四、评审方法

    1.在年终目标管理考核中,乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组推荐初评对象,县政协考核组考核评价,报县政协主席会议审查评定。

    2.乡镇(经开新区)政协工委主任、县直委员活动组组长中的群众路线教育竞赛活动先进个人,原则上须在2014年度政协工作目标管理先进单位中评定。

    五、表彰奖励

    全县政协群众路线教育 “五个好”竞赛活动先进个人在县政协全会上表彰奖励。


    附件4:

    提案工作考核评分办法

     

    为搞好提案工作,提升委员撰写提案的整体水平,提高提案办理工作的实效与质量,特制定本办法。

    一、乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组的提案工作分别在目标管理考核总分100分中占15分。

    二、撰写提案数要达到各单位委员人数的80%(基分: 6分)。以各单位提案总数为基数,每少20%,相应扣减1分,不倒扣分。

    三、要求每个单位撰写集体提案1份(基分:3分)。根据提案质量酌情计分。

    四、撰写提案要求:准备充分,调研深入,内容翔实,字迹工整,建议合理可行(基分: 4分);一类提案数达到60%计基分,一类提案比例每减少20%,扣1分。

    五、提案工作要求:认真组织委员配合承办单位的调查,如实反映情况,积极参加各类提案现场办理会。协助做好委员的信息反馈,确保提案落实事事有回音(基分:2分)。

    六、考核的加分和减分

    (一)加分。领导重视,提案撰写组织有序、质量较好;年度被评为提案办理工作先进单位、提案工作组织奖单位或优秀提案的所在单位,酌情给予加分。

    (二)减分。对提案工作不够重视,撰写提案不积极,提案格式不规范;在网上照搬照抄提案内容,提案质量较差的。

    七、表彰奖励:每年度评定提案办理工作先进单位10个,提案工作组织奖3个;优秀提案10件,在政协全会上表彰奖励。

    八、由提案委负责考核评分,经主席会议审定。

     

    附件5:

    报刊发行工作考核评分办法

     

    一、实行报刊发行总额分配的办法进行考核??己嘶治?乡镇(经开新区)政协工委10分,县直委员活动组15分。其中,《人民政协报》、《湘声报》、《学习参考资料》,乡镇占6分,县直占9分;《文史博览》、《文史博览—人物》,乡镇占4分,县直占6分。

    二、计分方法:凡《人民政协报》、《湘声报》、《学习参考资料》完成任务的,乡镇计6分,县直计9分;《文史博览》、《文史博览——人物》完成任务的,乡镇计4分,县直计6分。超额完成任务的不加分,没有完成任务的每少一份扣0.1分。

    三、在县政协规定的发行截止日期100%结算清楚的加1分。否则,扣1分。

    四、报刊发行工作考核评分由文史学习委负责,经主席会议审定。

    五、设立政协报刊发行工作先进单位3个(乡镇政协工委2个,县直委员活动组1个),在政协全会上表彰。

     

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