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    2013年全县政协工作目标管理考核办法
    2013-05-14 08:52:08 【字号 】【关闭


    双政协〔2013〕3号

    政协双峰县委员会
    2013年全县政协工作目标管理考核办法
    (2013年2月27日)

        为了全面完成2013年政协工作目标任务,特制定本考核办法。
        一、目标考核内容及评分标准

       (一)乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则(见附件1)
       (二)县直委员活动组目标管理考核细则(见附件2)
        二、目标考核办法
        1.各乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组根据目标考核的内容与基本要求,年终自查自评。县政协组织半年走访督查,年终组织综合考核。
        2.考核方法:分为定量考核和定性考核,定量考核由县政协考核组掌握,定性考核由县政协主席会议掌握。其中定量考核基分为100分,在年终目标考核时按加分与扣分之和所得分的70%计入总分。定性考核基分为100分,由县政协主席会议成员根据平时掌握的情况、半年督查情况、年终考核的情况对各乡镇(经开新区)政协工委及县直委员活动组的工作进行定性评分,按30%计入总分。定量、定性两项考核分值相加为最后得分,按得分高低排定名次。
        3.考核时均以原始记录和书面材料为依据。
        三、考核结果
        乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组各设目标管理先进单位一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。在县政协全会上表彰奖励。
        附件1:《乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则》
        附件2:《县直委员活动组目标管理考核细则》
        附件3:《全县政协“创先争优”竞赛办法》
        附件4:《提案工作目标管理考核评分办法》
        附件5:《报刊发行工作目标考核评分办法》

                                                                                           政协双峰县委员会
                                                                                        二○一三年二月二十七日


    主题词:政协 考核 办法                        
    报:市政协办
    县政协主席、副主席、秘书长
    送:县委办、县人大办、县政府办、县绩效考核办
    发:各乡镇政协工委、县直委员活动组、政协机关各委室
     政协双峰县委员会办公室          2013年2月28日印发
                                                                                           (共印50份)

    附件1

    乡镇(经开新区)政协工委目标管理考核细则

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    1、领导重视

    12分)

    ①党委、政府全年专题研究政协工作一次以上,并及时研究解决政协工作中的重大问题和政协工委班子建设、经费保障等具体问题;党政主要领导参加政协活动四次以上。

    4

    以记录为据,每少一次扣1

     

    ②政协工委主任、副主任参与党委、政府的全面分工。

    3

    以文件或会议记录为据,未参与全面分工的计0

     

    ③党委、政府支持政协履行职能,对政协工委、政协委员的意见、建议认真研究,积极采纳。

    5

    以会议记录和文件资料为据

     

    2、委员队伍建设

    30分)

    ①加强委员教育管理,不断增强委员法纪观念,乡镇(经开新区)政协工委凝聚力强。

    12

    每次委员活动要有90%以上的委员参加,乡镇政协委员涣散,工委凝聚力不强扣10分;有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的,实行目标管理评优评先一票否决

     

    ②加强委员学习培训,不断提高委员自身素质。坚持政协委员每季集中学习一次;积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务。

     

    6

    乡镇(经开新区)政协工委的集中学习每少一次扣1分,县政协组织的学习培训,每少一人次扣0.5分,分别以乡镇(经开新区)政协工委的记录和县政协的考勤为据

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    2、委员队伍建设

    30分)

    ③文件资料及时建档归档,档案管理规范有序。

    6

    档案资料建档不规范扣1

     

    ④在全县政协委员、政协工作者中开展政协“创先争优”竞赛活动。

    6

    要求有方案,有记录,有评价,以记录为据,每少一项扣2分。竞赛办法见附3

     

    3、履行政协职能(40分)

    ①年初有书面工作规划,并及时报送县政协办公室。年中有工作总结,年终组织委员搞好述职,并向县政协提交集体述职报告。

    7

    年初无工作规划扣2分;年中无总结扣2分;年终没有组织委员述职扣2分,没有提交集体述职报告的扣1

     

    ②提案达委员人数的80%以上,集体提案1件以上。

    10

    由提案委考核评分,见附件4

     

    ③除参与县政协组织的调研活动外,全年自主开展调研、视察活动各一次以上,调查报告须送县政协办公室及联系的专委会各一份。

    10

    无调查报告、无视察活动各扣5分,调查报告被县政协评为优秀调查报告的每件加1

     

    ④积极参加县政协组织的各项活动,政协工委主任会议、政协全会出缺席情况纳入目标考核管理。

    5

    工委主任每缺一次会议或活动扣1分,政协委员每缺一人次扣0.5分,直至扣完基分为止,以县政协办公室的记录为准

     

    ⑤认真做好社情民意的收集报送工作,每月向县政协报送社情民意信息不少于1条,全年被县政协网或双峰政协简报采用不少于6条。

    3

    每少采用1条扣0.5分,被省政协、全国政协社情民意信息刊物采用,分别奖0.2/篇、0.5/篇,加分最高不超过3

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    3、履行政协职能(40分)

    ⑥开展民主评议活动一次以上,民主评议要以乡镇政协工委的名义独立开展,做到有评议方案、评议调研、评议大会、评议通报及整改落实情况等。

    5

    无民主评议计0

     

    4、政协宣传工作(18分)

    ①完成政协报刊的分配任务。

    10

    由文史学习委考核评分,见附件5

     

    ②认真做好政协宣传工作。

    8

    每月在县政协网站发稿不少于1篇,全年不少于12篇(计3分,以县政协网上稿为准,每少1篇扣0.25分);全年在市级以上政协媒体、党报党刊刊登政协稿件不少于3篇,其中省级以上不少于1篇(计3分,少1篇扣1分;超1篇,省级奖0.2/篇、国家级奖0.5/篇);在省级以上政协媒体或党报党刊刊登政协理论文章不少于1篇(计2分,未完成任务扣2,每超一篇省级奖0.2分,国家级奖0.5)??鄯志钥弁昊治?,奖分最高不超过每项基分。

     

    5、特色工作

    为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。乡镇(经开新区)政协工委在履行政协职能中大胆开展政协工作创新,其好的做法和工作经验,得到上级政协肯定和推介的。

    按认定等级加分

    在年终政协工作目标管理考核中,报县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家肯定和表彰的等级,分别加1、2、3、4分。每个乡镇(经开新区)政协工委限报两件。

     

    附件2

    县直委员活动组目标管理考核细则

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    1、领导重视

    15分)

    ①各委员活动组组长热心政协工作,履行了职责,较好地完成了县政协工作交给的任务。

    5

    政协活动开展不起来、政协工作任务完成不好的,酌情减分

     

    ②各委员所在单位主要领导对本单位委员的工作、学习、生活关心支持。

    5

    对不关心不支持的酌情扣分

     

    ③开展两次以上集体活动。

    5

    每少一次活动扣2.5

     

    2、委员队伍建设

    20分)

    ①加强委员教育管理,不断增强委员法纪观念,提高县直委员活动组凝聚力。

    8

    县直活动组每次组织委员活动要有90%以上的委员参加,委员涣散,凝聚力不强扣8分,有委员违法乱纪,受到纪检监察部门的纪律处分或公安部门拘留、逮捕等处罚的实行目标管理评优评先一票否决

     

    ②加强委员学习培训,不断提高委员自身素质,坚持每季组织政协委员集中学习一次,积极参加县政协组织的各类培训,圆满完成培训任务。

    6

    县直委员活动组集中学习每少一次扣1分;县政协组织的学习培训,每少一人次扣0.5分,分别以县直委员活动组的记录和县政协的考勤为据

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    2、委员队伍建设

    20分)

    ③要增强县直委员的社会责任感,大力开展“创先争优”竞赛活动。

    6

    要有方案、有记录、有评价,以记录为据,每缺一项扣2分,竞赛办法见附3

     

    3.履行政协职能(40分)

    ①年初有书面工作规划,并报县政协办公室和相关专委会;年终组织委员述职;向县政协提交集体述职报告。

    6

    每少一项扣2

     

    ②围绕社会热点难点问题提出高质量的提案,提案达委员人数的80%以上,集体提案1件以上。

    14

    由提案委负责考核评分,见附件4

     

    ③组织委员调研、视察活动各一次以上,形成书面调查报告1份,并送县政协办公室和所联系的专委会。

    8

    无调查报告扣4分,无视察活动扣4分,调查报告被县政协评为优秀的加1

     

    ④全年向县政协报送社情民意信息不少于6条。

    6

    每少1条扣1.0

     

    ⑤积极参加县政协组织的活动,县直委员活动组组长会议及政协全会的出缺席情况纳入目标管理考核。

    6

    活动组组长每缺一次会议或活动扣1分,政协委员每缺一人次扣0.5分,直至扣完基分

     

     

     

    考核项目

    考核内容

    分值

    评分标准

    计分

    4.宣传工作

    25分)

    ①积极完成政协报刊的分配任务。

    15

    由学习文史委考核评分,见附件5

     

    ②搞好政协的宣传报道。

    10

    全年在市以上政协媒体或党报党刊登政协宣传稿件不少于1篇(计5分);向县政协办公室报送政协理论探讨文章不少于1篇(计5分)。没有完成任务的酌情减分,超额完成任务的酌情加分。

     

    5.特色工作

     

    为鼓励政协工作创新,实施特色工作加分奖励。县直委员活动组在履行政协职能中,大胆开展政协工作创新,其工作成效及经验得到上级政协肯定和推介的。

    按认定等级加分

    在年终政协工作目标管理考核中,经县政协主席会议认定,按特色工作受到县、市、省、国家肯定和表彰的等级分别加1、2、3、4分,每个县直委员活动组限报一件。

     

     附件3:
                                                全县政协“创先争优”竞赛办法

        为了进一步发挥政协优势,履行政协职能,更好地服务全县大局,开创全县政协工作的新局面,经县政协主席会议研究,在全县开展政协 “创先争优”竞赛活动,特制订本竞赛办法。
        一、参加对象:八届县政协全体委员,县政协机关、乡镇(经开新区)政协工作者。
        二、竞赛内容
        1.比学习,看谁的进步大。学习内容:时事政治,政协理论知识,政策法律法规等等。鼓励政协委员、政协工作者勤于学习,看谁学习效果好,在党报党刊、政协报刊上撰写发表的理论文章多。
        2.比工作,看谁的成果多。激励政协委员、政协工作者立足岗位,建功立业,看谁工作成果好,荣获的奖励多、荣誉大。
        3.比履职,看谁的效果好。倡导政协委员、政协工作者在履行政协职能上,勇于创新,勤于探索,讲求实效??埂拔甯龊谩逼辣然疃?,即为社会、为民生做一件好事,看谁在社会公益事业建设中包括捐资助学、扶贫帮困、爱心赈灾等等活动中捐献的钱物多;向党委和政府提一条好建议,看谁的成果及建言献策得到了采纳,效果好;撰写一份好提案,看谁的提案促进部门工作,为民办实事好;反映一则好社情民意,看谁的信息为党政决策提供了参考,为群众解了难。调解好一起矛盾纠纷,让一户上访户息访。
        4.比作为,看谁的贡献大。激励政协委员、政协工作者在全县经济、社会、政治、生态文明建设中大有作为??雌笠到缥彼钠笠荡?,项目投资多,经济实力强??凑彼猩桃识?,做的好人好事多,公民道德好,社会评价好。。
        三、奖励名额:按政协委员、政协工作者总人数13%奖励。
        四、评审方法
        1.在年终目标管理考核中,乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组推荐初评对象,县政协考核组考核评价,报县政协主席会议审查评定。
        2.乡镇(经开新区)政协工委主任、县直委员活动组组长中的 “创先争优”先进个人,原则上须在当年度政协工作目标管理先进单位中评定。
        五、表彰奖励
        全县政协“创先争优”先进个人在县政协全会上表彰奖励。


     
    附件4:
                                                  提案工作目标管理考核评分办法

        为搞好提案工作,提升委员撰写提案的整体水平,提高提案办理工作的实效与质量,特制定本办法。
        一、乡镇(经开新区)政协工委、县直委员活动组的提案工作分别在各自目标管理考核总分100分中占10分、14分。
        二、撰写提案数要达到各组委员人数的80%(基分:乡镇4分、县直6分)。以各组提案总数为基数,每少20%,相应扣减1分,不倒扣分。
        三、要求每个组撰写集体提案1份(基分:乡镇1分、县直2分)。根据提案质量酌情计分。
        四、撰写提案要求:态度端正,准备充分,内容翔实,字迹工整,建议合理可行(基分:乡镇3分,县直4分);各委员组一类提案数达到60%计基分,一类提案比例每减少20%,扣1分。
        五、提案办理要求:领导重视,认真配合承办单位的调查,如实反映情况,积极参加各类提案现场办理会。协助做好委员的信息反馈,确保办理事事有回音(基分:乡镇2分、县直2分)。
        六、考核的加分和减分
        (一)加分。具备下列条件的予以加分:领导重视,提案撰写组织有序、质量较好;提案承办单位办理及时,工作认真,落实效果好,面谈率、答复率、满意率均达到100%;年度被评为提案办理先进单位或优秀提案的,酌情给予加分。
        (二)减分。对下列情况予以酌情扣分:对提案工作不够重视,撰写提案不积极,提案格式不规范;提案承办单位办理工作不及时、不到位;答复前未与委员及时沟通面商,委员对办理工作不满意。
        七、由提案委负责考核,经主席会议审定。

     

     


    附件5:
                                                         报刊发行工作目标考核评分办法

        一、实行报刊发行总额分配的办法进行考核??己嘶治?0分。其中,《人民政协报》、《湘声报》、《学习参考资料》占6分,《文史博览—人物》占4分。
        二、计分方法:凡《人民政协报》、《湘声报》、《学习参考资料》完成任务的计6分,《文史博览》、《文史博览——人物》完成任务的计4分。超额完成任务的不加分,没有完成任务的每少一份扣0.1分。
        三、在县政协规定的发行截止日期100%结算清楚的加1分。否则,扣1分。
        四、报刊发行目标考核由文史学习委负责,经主席会议审定。

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